El trabajador fue sancionado y notificado a través de una carta documento, "es una sanción ilegal, la empresa dice que no está prestando servicios el trabajador. La situación fue la siguiente, el empleado fue a cobrar por cajero sus haberes y la cuenta presentaba un saldo de cero pesos, eso hasta el mediodía de ayer. Ante ésta situación el trabajador continua con la medida que venía realizando por la falta de pago, y ya en horas de la tarde le llega una carta documento por ausentarse de su puesto de trabajo y con una sanción de tres días", dijo Nelson López titular del gremio Vitivinícola.

El Sindicato rechazó de plano la sanción y la consideró ilegal y la asoció a un comportamiento malicioso contra el trabajador, "por acta sí el trabajador no tiene el dinero en mano no regresa a sus tareas, más allá de que sus otros compañeros si cobraron sus haberes, el no recibió el pago. Si estamos ante un problema de sistema del banco o de la empresa el obrero no tiene la culpa", aclaró López.

En dialogo radial López además informó a los afiliados que en esta situación de pandemia existen empresas que no están respetando las condiciones de trabajadores mayores de 60 años, "la gente en riesgo no tiene que ir a trabajar, hay que dar cumplimiento a la ley y el trabajador tiene que percibir su sueldo sin descuento, si los trabajadores no cobran el total tiene que ir al sindicato y realizar el reclamo por los descuentos si existieran", finalizó.